株洲信息网7月9日讯（通信员 张凌宇 黄美玲）盛夏七月，烈日似火，株洲国投集团迎来一批满怀激情、充满生机的新青年。为帮帮新进员工更好地舆解并融入公司，擢升归属感、认同感和义务感，7月2日—5日，国投集团发展2024年校招新员工入职培训暨拓展行为。国投集团党委副书记、工会主席曾艳出席开班、卒业典礼并说话。

　　本次培训邀请了国投集团党委委员、纪委书记张晓芳和个人部分管负人、资深专家负担讲师，开设了高洁从业、政策筹办、公牍写作、“数字国投”编造实操、工会行为宣讲、职业兴盛和筹办等课程；同时构造新员工发展了户表本质拓展与集团优良企业瞻仰行为，加快新员工对集团政策筹办、筹办思绪及生意常识的进修，擢升企业认同感、归属感、义务感，为日后高效发展管事奠定了杰出根蒂。

　　卒业典礼上，新员工畅讲培训心得领悟，表达了对另日管事的仰慕，对独揽新机缘、接待新离间的信仰。随后，新员工与指定导师签署导师带徒条约，师徒结对、薪火相传，以“传、帮、带”的时势，为国投集团新进人才步队的兴盛供应坚实的保险。

　　曾艳向他们提出三点愿望：一是融入团队，浮现本身。要怀有一颗谦虚之心，尽速融入团队和新岗亭，适宜脚色转换，要足够理解本身的上风和蔼于，找到本身正在团队中的定位，浮现芳华风仪，施展本身价钱。二是联袂共进，合伙发展。要秉持“缔造价钱，造诣你我”的思念共鸣，着重与团队成员之间的疏导与团结，学会谛听，学会表达，施展所长，正在向产发集团转型的新征程上联袂共进，合谋兴盛。三是脚结实地，锻造品德。要连结进修的热诚亲睦奇心，持续擢升本身的专业才具和本质，要磨炼尊贵风致，以人品立身、用才具服人、让事迹言语，正在帮力打造中部区域一流资产兴盛集团中书写芳华的斑斓篇章。

　　她用“三心”寄语新员工，即尽心进修，存身岗亭履职尽责，表面维系本质治理题目、鼓吹兴盛；真心对于管事和同事，不敷衍塞责、不辞让塞责；快活对于生存，充满热诚，常怀感恩，告终片面发展提高和集团兴盛提高的双向奔赴和彼此造诣。

　　据悉，自本年3月揭橥校园任用告示从此，通过双选会、简历送达与筛选、初试与复试等闭键，株洲国投集团共招录9名双一流高校应届卒业生，专业类型涵盖管帐学、法学、工学等，进一步优化了该集团人才步队专业和年岁构造，为国投集团转型升级和高质料兴盛奠定了坚实的人才支持。

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