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　　2024年曾经步入末了阶段，年终恰是企业发展杰出员工评比举止的最佳时刻。通过杰出员工评比来相信员工过去一年的费力付出，同时也是勉励多人来年勉力的好办法。

　　即日人人微为多人绸缪了一份《年度杰出员工投票评比计划》供多人模仿参考，帮帮多人竣工年度杰出员工评比办事~其它给多人供应少许员工评比案例给多人参考~

　　可通过【人人微投票】免费创筑杰出员工评比举止，员工音信可自决报名上传，也可由造造方后台同一上传。不控造选手数目，不控造举止拜访量，可上传图片、文字、视频、音频音信，多方面显现员工风韵~

　　跟着2023年的解散，咱们又迎来了一个新的年度。正在这个充满欲望与挑衅的2024年，为了表扬正在过去一年中发扬杰出的员工，勉励多人不断勉力拼搏，发展2024年度杰出员工投票评比举止。

　　杰出员工评比旨正在成立类型，引发满堂员工的办事亲热，鼓吹团队凝结力。咱们欲望通过这一举止，让每位员工都能感想到被认同的康笑，同时也唆使多人正在从此的办事中无间寻觅杰出。

　　本次评比举止面向公司满堂员工。无论是收拾层照旧广泛员工，只消正在过去一年中为公司做出杰出孝敬，均可列入评比。

　　3. 投票阶段：机合满堂员工将正在xx月xx日至xx月xx日实行投票，通过【人人微投票平台】实行投票评比，每位员工每天可投x票，可为统一选手投n票。

　　4.评审阶段：由公司高层、个人负担人等对候选人实行归纳评审，团结员工发扬、投票结果评比出最终“年度杰出员工”。

　　获奖的杰出员工将得回以下嘉勉：声誉证书、现金嘉勉/礼物卡、优先插手公司培训和晋升机缘返回搜狐，查看更多

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